Le vieillissement de la population artisanale en France, est un enjeu stratégique pour le renouvellement du secteur : le tiers des artisans est âgé de 50 ans et plus. Sachant d’autant plus que les artisans n’anticipent que peu ou pas la transmission de leur entreprise. Découvrez les solutions de la Chambre des métiers et de l’Artisanat pour vous aider dans la transmission de votre entreprise.
Dans l’artisanat, après 5 ans, 59% des créations d’entreprise et 77% des reprises sont toujours en activité. Ce taux de survie est de 72% en création et 89% en reprise lorsque les entreprises sont accompagnées par les services de la CMA. Afin de maintenir le savoir-faire artisanal, les emplois et assurer la pérennité et le renouvèlement des entreprises sur les territoires, la CMA agit sur la reprise et la transmissibilité des entreprises.
Plus généralement, la transmission d’entreprises, qu’elles soient constituées en société ou sous le régime individuel, s’apparente à une cession d’activité qui peut prendre plusieurs formes : la vente de parts, vente de fonds, donation, etc…. Cette « cession » peut s’effectuer par transmission familiale, transmission à un ou plusieurs salariés ou par la recherche d’un repreneur externe.
Dans le cadre d’un projet de transmission familiale, plusieurs options sont possibles entre la donation et pacte Dutreil mais l’accompagnement et les formalités se font principalement auprès d’un notaire.
Chaque année en France, de nombreuses entreprises ferment faute de repreneurs et ce, même si la reprise d’une activité est une alternative intéressante à la création d’entreprise. Dans ce contexte, la transmission d’entreprise doit, au-delà de l’étape majeure qu’elle représente dans la vie d’un entrepreneur, être envisagée comme un véritable enjeu stratégique et économique pour les territoires.
Réussir la transmission de son entreprise, repose tout d’abord sur une réflexion et l’analyse des raisons qui conduisent à vouloir vendre son entreprise.
Que vous envisagiez un changement d’activité ou anticipiez d’un départ à la retraite, changer de vie ne s’improvise pas. Voici les étapes à prévoir :
A l’issue de cette réflexion personnelle, il convient d’effectuer un check up complet de son entreprise basée sur l’activité, les moyens humains et financiers, les outils de production, la fiscalité, le juridique et tous les aspects qualité, sécurité et environnementaux. Ce diagnostic vous permettra d’établir les points forts et les points faibles de votre entreprise et collecter les informations nécessaires à la réflexion d’un futur repreneur. La CMA Pays de la Loire vous propose deux solutions d’accompagnement :
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